W ZAZ Tarnobrzeg co najmniej 70% ogółu osób zatrudnionych stanowią osoby niepełnosprawne, w szczególności skierowane do pracy przez powiatowe urzędy pracy:

  1. zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności,
  2. zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną, w tym osoby, w stosunku do których Zespół Programowy, zajął stanowisko uzasadniające podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej.

Stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa w ust. 1 pkt 2, nie może być wyższy niż 55% ogółu zatrudnionych.

Czas pracy zatrudnionych w ZAZ Tarnobrzeg osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności wynosi co najmniej 0,5 wymiaru czasu pracy określonego w ustawie.