Informujemy, że z dniem 3 czerwca 2026 r. zakończyliśmy nabór uczestników z niepełnosprawnościami do projektu „Razem w pracy – Zakład Aktywności Zawodowej w Tarnobrzegu dla społecznej i zawodowej integracji”.
Dziękujemy wszystkim osobom, które złożyły dokumenty rekrutacyjne i zainteresowały się udziałem w naszym projekcie. Cieszymy się z odzewu i zaufania, jakim obdarzyli Państwo naszą inicjatywę.
W związku z wydłużeniem terminu składania formularzy rekrutacyjnych do 3 czerwca 2026 r. zmianie uległ harmonogram kolejnych etapów rekrutacji.
Co przed nami?
8–12 czerwca 2026 r. – weryfikacja formularzy rekrutacyjnych
W tym czasie ocenimy wszystkie złożone formularze rekrutacyjne. W przypadku stwierdzenia braków lub konieczności uzupełnienia informacji będziemy kontaktować się z kandydatami indywidualnie.
Pod koniec tygodnia opublikujemy listę rankingową oraz skontaktujemy się z osobami, które pozytywnie przejdą ocenę formalną, tj. spełnią podstawowe warunki udziału w projekcie.
15–19 czerwca 2026 r. – rozmowy rekrutacyjne
Do udziału w rozmowach rekrutacyjnych zaprosimy wszystkie osoby, które pomyślnie przejdą etap oceny formalnej.
W rozmowach będą uczestniczyć m.in. doradca zawodowy, psycholog, przedstawiciele zespołu projektowego oraz Kierownik Zakładu Aktywności Zawodowej. Celem spotkań będzie poznanie Państwa predyspozycji zawodowych, potrzeb oraz oczekiwań związanych z przyszłym zatrudnieniem.
O terminach rozmów będziemy informować telefonicznie z co najmniej 3-dniowym wyprzedzeniem.
Wybór uczestników projektu
Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego wyłonionych zostanie 20 przyszłych pracowników Zakładu Aktywności Zawodowej, w tym co najmniej 7 osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Wynika to z wymogów określonych w art. 29 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, regulujących zasady funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej.
Pierwszą formą wsparcia po zakwalifikowaniu do uczestnictwa w ZAZ będzie opracowanie przez Zespół Programowy ZAZ (z udziałem m.in. psychologa i doradcy zawodowego), Indywidualnego Programu Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej. Dokument ten zostanie przygotowany z uwzględnieniem potrzeb, możliwości oraz celów uczestnika. Będzie stanowił podstawę do realizacji dalszych działań wspierających jego rozwój zawodowy i społeczny.
Czerwiec–lipiec 2026 r. – badania lekarskie i podpisanie umów o pracę
Kolejnym etapem będzie skierowanie zakwalifikowanych uczestników projektu na badania lekarskie wykonywane przez lekarza medycyny pracy. Po uzyskaniu pozytywnego orzeczenia lekarskiego podpisane zostaną umowy o pracę.
Rozpoczynamy wspólną drogę zawodową
Przed nami najważniejszy etap – rozpoczęcie pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej Przystań Tarnobrzeg. Mamy nadzieję, że udział w projekcie będzie dla jego uczestników szansą na rozwój zawodowy, zdobycie nowych umiejętności, budowanie samodzielności oraz aktywne uczestnictwo w życiu społecznym i zawodowym.
Życzymy wszystkim kandydatom powodzenia w kolejnych etapach rekrutacji i już dziś z niecierpliwością czekamy na możliwość wspólnej pracy oraz tworzenia miejsca, w którym każdy będzie mógł rozwijać swój potencjał.
Dziękujemy wszystkim instytucjom, które wsparły proces rekrutacji oraz upowszechnianie informacji o projekcie.
Szczególne podziękowania kierujemy do
Dyrekcji i Pracowników
Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Tarnobrzegu,
Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu,
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Inspektorat w Tarnobrzegu,
Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności
oraz wszystkich osób zaangażowanych, organizacji zrzeszających osoby niepełnosprawne w promocję projektu i pomoc kandydatom na etapie składania dokumentów rekrutacyjnych.
